Образец Контингент Для Медицинских Работников

Описание Вредные профессии, или Медосмотры без проблем 'Вредные' профессии, или Медосмотры без проблем 'Кадровая служба и управление персоналом предприятия', 2008, N 1 'ВРЕДНЫЕ' ПРОФЕССИИ, ИЛИ МЕДОСМОТРЫ БЕЗ ПРОБЛЕМ Многие работы связаны с вредными и даже опасными факторами, негативно влияющими на здоровье работника. А некоторым людям состояние здоровья вообще не позволяет выбрать ту или иную профессию. Для того чтобы предотвратить несчастные случаи на производстве, обеспечить безопасность труда и уберечь население от заболеваний, и предусмотрена такая мера, как обязательные медицинские осмотры (освидетельствования) работников. По закону обеспечить проведение медосмотра должен работодатель. И, конечно же, все заботы по соблюдению и оформлению этой процедуры лягут на плечи сотрудника кадровой службы. Наша статья поможет выполнить все предписания законодательства четко и безошибочно. Основными нормативными правовыми документами, регламентирующими проведение обязательных медицинских осмотров, являются: - Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.

1. Образец Контингента Для Медицинских Работников На Медосмотр
2. Образец Контингента Для Медицинских Работников Подлежащих Прохождению

69, 212, 213, 266, 328); - Приказ Минздравсоцразвития России от N 83 'Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)'; - Приказ Минздравмедпрома России от N 90 'О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии'. Он дает информацию о категории персонала, подлежащего обязательному медицинскому осмотру, периодичности медосмотров, об участии врачей-специалистов, лабораторных и функциональных исследованиях, также в нем дан перечень профессиональных заболеваний; - ряд отраслевых документов. Например, для работников, занятых в строительном производстве, актуально Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от N 141 'О введении в действие санитарных правил и нормативов СанПиН 2.2.3.1384-03' и т.д. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовать проведение обязательных медицинских осмотров, а работник должен его пройти в предусмотренных законом случаях. За нарушение этого правила и работодатели, и работники наказываются. Так, за привлечение к работе сотрудников, не прошедших обязательных медицинских осмотров, представители трудовой инспекции могут наложить административный штраф в размере от 1000 до 5000 руб.

Список контингента для медосмотра, подготовка, рекомендации,бланк и образец. - Проведение.

На должностных лиц предприятия, на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. Либо организации может грозить приостановление деятельности на срок до 90 суток. Не обойдет наказание и индивидуальных предпринимателей. Их деятельность также могут приостановить на 90 суток либо оштрафовать на сумму от 1000 до 5000 руб. Основанием является ст.

5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от N 195-ФЗ (ред. В свою очередь, работников, не прошедших обязательный медосмотр, отстраняют от работы. Причем если работник не прошел его по своей вине (например, отказался от его прохождения), то время невыхода на работу ему не оплачивается. Если же медосмотр не проведен по вине работодателя или по не зависящим от сторон обстоятельствам, то время вынужденного простоя работнику оплачивается из расчета 2/3 средней заработной платы (ст. 76 и 157 ТК РФ).

Руководство по ремонту автомобиля dacia. Поисковые запросы руководство пользователя renaut logan mcv руководство пользователя dacia logan mcv руководство по ремонту рено логан рено логан устройство и ремонт скачать устройство автомобиля дачия логан ремонт автомобиля дачия логан ремонт дачия рено логан мсв dachia mcv upatvane ремонт дачия логан мсв своїми руками ремонт дачия логан мсв рено логан руководство инструкция для эксплуатации дачия логан 2006????????????????????????????????????????

В зависимости от цели проведения обязательные медосмотры бывают двух видов: 1. Проводимые для определения пригодности работников к определенной работе и предупреждения профзаболеваний. Проводимые для сохранности здоровья и обеспечения безопасности населения.

Каждый из этих медосмотров может быть: - предварительным (проводится перед заключением трудового договора). Перечень работников, которые обязаны проходить такие медосмотры, приведен в таблице 1; - периодическим (проводится в определенные сроки в течение трудовой деятельности); - внеочередным (проводится по просьбам работников в соответствии с медицинскими рекомендациями). Акт проведенных мероприятий по контролю с целью определения контингентов, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам - образец 20 Акт проведенных мероприятий по контролю с целью определения контингентов, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам Заказать пробный доступ к онлайн-сервису «Конструктор договоров» « Конструктор договоров » – простой и удобный инструмент для создания проектов договоров.

Поможет подобрать формулировки, проанализировать условия, оценить риски. Мероприятий по контролю с целью определения контингентов, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации No. (при проведении плановых комплексных обследований объектов надзора оформляется в виде приложения к основному акту). При наличии производственного контакта с химическими веществами указывается специфический характер действия на организм, определяющий необходимость привлечения к медосмотру дополнительно врачей-специалистов (онколог, аллерголог); при производстве с физическими факторами указываются количественные характеристики. Список контингента: образец, бланк Список контингента: образец, бланк Список контингента по приказу 302н для медосмотра составляется для сотрудников, подлежащих прохождению медосмотра.

Oct 28, 2016 - Порядок проведения периодических или предварительных медицинских осмотров для отдельных категорий сотрудников четко регламентирован на законодательном уровне. Наравне с прочими бланками поименный список работников на медосмотр по приказу 302н, образец приведен. Список Контингентов Работников Подлежащих Медицинским Осмотрам Образец. Предварительным ( периодическим) медицинским осмотрам определяет ( или другой документ.

С учётом проведённой ранее аттестации их рабочих мест. Список распечатывается в трёх экземплярах, утверждается, подписывается директором (заведующим), заверяются печатью и предоставляется в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора. Это необходимо сделать до начала медосмотра.

Список контингента и другие документы для профосмотра рекомендуем передавать в Роспотребнадзор самостоятельно, а не по почте. Это значительно ускорит время их прохождения. Роспотребнадзор заверяет список по контингентам печатью. Один экземпляр остаётся в Роспотребнадзоре, другой в организации, а третий передаётся нам, в медицинскую организацию где будет проводится профосмотр.

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ СПИСКА КОНТИНГЕНТА, БЛАНК. Составляем список контингента лиц, подлежащих медицинским осмотрам Составляем список контингента лиц, подлежащих медицинским осмотрам Предварительные и периодические медицинские осмотры являются одним из важнейших мероприятий, направленных на сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Их цель – установить пригодность человека выполняемой работе, или условиям, в которых придется трудиться, своевременно провести профилактику профессиональных заболеваний и предотвратить несчастные случаи. Ответственность за организацию проведения и финансирование обязательных медосмотров несет работодатель, который в случае невыполнения установленной процедуры может быть привлечен к административной ответственности. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта ), проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры. Еще одной категорией лиц, проходящих предварительное освидетельствование в обязательном порядке, являются работники пищевой промышленности, общественного питания торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. Медосмотр – это мероприятие, регламентированное законодательством, сопряженное с оформлением обязательной документации.

Один из документов, который должен быть разработан при подготовке к медосмотрам – это список контингента работников. Подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра. Это локальный нормативный акт организации, который содержит информацию о профессиях (должностях) работников, которые обязаны проходить медицинские осмотры.

Его форма законодательством не утверждена, п.20 Приказа от N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» (далее Приказ № 302н) оговорено только какие обязательные данные в нем указываются. И так, в контингенте работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, указываются: 1. Наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию.

Выше мы рассмотрели, какие работники подлежат предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Поэтому если у Вас есть должности/профессии, на которых заняты лица в возрасте до 21 года, так же не забудьте включить их в список. Так же обращаю внимание, что медосмотрам, подлежат не только основные работник, но и совместители. Наименование вредного производственного фактора. Напомним, что в приложении 1 к приказу №302н приведены вредные факторы, при воздействии которых работник, должен проходить медосмотр, в приложение 2 – виды работ, при выполнении которых работники так же должны проходить медицинский осмотр. Обратите внимание!

Вредный производственный фактор, устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (с 2014 г. Действует специальная оценка условий труда), а так же – в результате лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, – производственного лабораторного контроля, – используя эксплуатационную, технологическую и иную документацию на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности. Кроме обязательной информации, предусмотренной приказом №302н, Вы можете включить и другую информацию (наименование подразделения, кол-во работников в организации, кол-во работников, занятых на работах с вредными условиями труда). В приложении приведено несколько форм списка контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра. Список контингентов разрабатывается и утверждается один раз, до каких либо изменений в организации (реорганизация, ввод в эксплуатацию новых рабочих мест, улучшение условий труда). Поименные же списки на основании контингента будут разрабатываться ежегодно. С процедура согласования контингентов и поимённых списков с органами Роспотребнадзора не предусмотрена, при этом за работодателем закреплена обязанность в 10-дневный срок с момента утверждения списка контингентов, направить его в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.

Таким образом, Вы лично можете передать список контингентов в Роспотребнадзор, при этом на Вашем экземпляре представитель Роспотребнадзора должен поставить отметку, что один экземпляр им получен, либо отправить его заказным письмом. В этом случае письмо отправляется с уведомлением, и уведомление хранится у Вас в качестве подтверждения, что требования Приказа №302н Вами выполнено. В завершении хочется напомнить, что документы о периодических медосмотрах должны храниться в организации 3 года (п. 691, “Перечня типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения” (утв. Главархивом СССР ) (ред. Список контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) Руководитель ООО «» «» 201 г. Список контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) Руководитель ООО «» «» 201 г.

Количество работающих всего: Из них женщин Количество работающих во вредных условиях: чел Из них женщин: чел Из них лиц, не достигших 21 года: чел. Список контингентов подлежащих периодическим медицинским осмотрам бланк - Доступная информация Обновлено сегодня: Список контингентов подлежащих периодическим медицинским осмотрам бланк - актуальная информация. Схематично роль Списка контингента в документообороте, связанном с проведением медосмотров, можно представить следующим образом: Зеленым цветом на схеме обозначены документы, которые разрабатывает работодатель, голубым — медицинская организация. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта. Проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры.

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ СПИСКА КОНТИНГЕНТА, БЛАНК. ЧТО ЕЩЁ НУЖНО СДАВАТЬ В РОСПОТРЕНАДЗОР ПЕРЕД МЕДОСМОТРОМ? В приложении приведено несколько форм списка контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.

Список контингента для медосмотра, подготовка, рекомендации,бланк и образец. Образец оформления вы можете найти. Один экземпляр остается у них, один у предприятия и один передается в медицинскую организацию, нам. Один из документов, который должен быть разработан при подготовке к медосмотрам — это список контингента работников.

Подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра. В завершении хочется напомнить, что документы о периодических медосмотрах должны храниться в организации 3 года п. Цитата татьяна пишет: у кого поэтому вредному фактору класс 3. Подпишитесь на бесплатную рассылку блога В рассылке мы рассказываем о наших новостях, акциях, скидках и делимся накопленным опытом по охране труда Имя: Email.

Список контингента для медосмотра, подготовка, рекомендации,бланк и образец. Проведение медицинских осмотров по приказу 302н И так, в контингенте работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, указываются: 1. Мы предлагаем также добавить в Список контингента: «Наименование производства, цеха, участка, др. Поименный список и для профосмотра рекомендуем передавать в Роспотребнадзор самостоятельно, а не по почте. Образец оформления вы можете найти. Это необходимо сделать до начала медосмотра. И как быть с бухгалтерами и экономистами и другим немедицинским персоналом также и с работниками регистратуры.

Рассчитано на аппаратчиков котельных. Инструкция аппаратчика. Должностная инструкция аппаратчика хво котельной.

Список контингента — это локальный нормативный акт организации, который содержит информацию о профессиях должностях работников организации, которые обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. Важная информация В 10-дневный срок с момента утверждения один экземпляр Списка контингента направляется в Роспотребнадзор по фактическому месту нахождения работодателя. Таким образом, Вы лично можете передать список контингентов в Роспотребнадзор, при этом на Вашем экземпляре представитель Роспотребнадзора должен поставить отметку, что один экземпляр им получен, либо отправить его заказным письмом. Схематично роль Списка контингента в документообороте, связанном с проведением медосмотров, можно представить следующим образом: Зеленым цветом на схеме обозначены документы, которые разрабатывает работодатель, голубым — медицинская организация. В шапке документа указывается название территориального отдела Управления Роспотребнадзора по подчинённости и поле 'Утверждаю' для визы директора предприятия, так же даты подписания Далее указывается заголовок: 'Поименный список работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и или опасными производственными факторами, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам обследованиям.

Медосмотр — это мероприятие, регламентированное законодательством, сопряженное с оформлением обязательной документации. Предварительные и периодические медицинские осмотры являются одним из важнейших мероприятий, направленных на сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Это необходимо сделать до начала медосмотра. Внизу список закрывается подписью директора с расшифровкой. Схематично роль Списка контингента в документообороте, связанном с проведением медосмотров, можно представить следующим образом: Зеленым цветом на схеме обозначены документы, которые разрабатывает работодатель, голубым — медицинская организация. Его форма законодательством не утверждена, п. ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ СПИСКА КОНТИНГЕНТА, БЛАНК. Один из документов, который должен быть разработан при подготовке к медосмотрам — это список контингента работников. Подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.

Поскольку наличие данной информации значительно сэкономит ваше время при последующем оформлении направлений на предварительные медосмотры, Поименных списков лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам обследованиям. Нормативные акты: Список контингентов Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники: Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Список контингентов а составить список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, и в течение 10 дней направить его в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, который осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор п. Здесь Вы можете скачать образец заполнения списка контингента и бланк на примере среднего образовательного учреждения для работников образования, педагогических работников, библиотекаря и гардеробщицы. Важная информация В 10-дневный срок с момента утверждения один экземпляр Списка контингента направляется в Роспотребнадзор по фактическому месту нахождения работодателя. Не забываем, что Список контингента- документ, который утверждается работодателем, поэтому гриф утверждения обязателен. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.

Списки контингентов лиц, подлежащих медосмотрам Список контингента работников, подлежащих прохождению и (или), является внутренним документом организации-работодателя. Основным нормативно-правовым актом, в котором рассматриваются вопросы, связанные с контингентами, является «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее по тексту – Приказ № 302н). Индивидуальная разработка документов по проведению медицинских осмотров Работники, подлежащие включению в список контингентов В списки контингентов (как и в поименные списки, которые разрабатываются на основании контингентов работников) подлежат включению работники:. Подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов (Приложение № 1 к Приказу № 302н), а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам по условиям труда, проведенной в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от № 342н. ВАЖНО!С 1 января 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда (СОУТ), а Приказ Минздравсоцразвития России от № 342н утратил силу. Но в приказе № 302н до сих пор фигурирует формулировка «аттестация рабочих мест по условиям труда», что, скорее всего, является упущением со стороны законодательных органов, которые вовремя не внесли соответствующие поправки. Ведь наличие вредных производственных факторов с января 2014 года устанавливается по результатам СОУТ.

При этом результаты СОУТ применяются в том числе и для организации медицинских осмотров. Выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ (Приложение № 2 к Приказу № 302н). Процедуры по определению вредных производственных факторов Следует заметить, что в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов используются:. Daewoo matiz программа диагностики. Результаты;. Результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля;.

Эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности (п. 19 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённого Приказом № 302н).

Образец Контингента Для Медицинских Работников На Медосмотр

Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен «О специальной оценке условий труда». Содержание списка контингентов Согласно п. 20 указанного выше Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:. Наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;. Наименование вредного производственного фактора согласно Перечню факторов, а также иных вредных производственных факторов.

Составление списков контингентов Алгоритм действий при составлении списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, следующий:. Составление пофамильного списка всех работников предприятия. Составление перечня всех профессий в организации (включая и тех, кто не направлен на медосмотр). Для каждой профессии необходимо обозначить вредные производственные факторы и работы с указанием пунктов Приказа № 302н (см.

Образец Контингента Для Медицинских Работников Подлежащих Прохождению

Для того, чтобы определить какие именно факторы и работы надо указывать для каждой конкретной работы, можно воспользоваться результатами аттестации рабочих мест, или прошлогодними контингентами. Утверждение списка контингента работников руководителем организации. Индивидуальная разработка ППК (программы производственного контроля), инструкции по обращению с медицинскими отходами, журналов и иных документов медицинской организации по соблюдению сан-эпид режима Порядок согласования и предоставления перечня рабочих мест с вредными условиями труда Согласно п. Методологических основ проведения предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда (утв.

Минздравсоцразвития РФ ), на начало календарного года работодатель представляет медицинской организации, с которой заключен договор, полный перечень рабочих мест и профессий, связанных с воздействием на работника вредных и (или) опасных производственных факторов с указанием всего комплекса вредных и (или) опасных факторов для каждого рабочего места (профессии). Указанный перечень должен быть согласован с территориальными органами. Срок направления утвержденных контингентов в Роспотребнадзор Контингенты должны быть направлены в органы Роспотребнадзора по фактическому местонахождению работодателя 10-дневный срок после их утверждения работодателем (п 21 Приказа № 302н от г.). Необходимо обязательно сохранить отметку о том, что список контингентов был действительно направлен в органы Роспотребнадзора (подпись, входящий номер и штамп канцелярии, почтовое уведомление и т.п.).